TeliaSonera
Kustannustehokasta kielikoulutusta
TeliaSonera on yksi Skandinavian johtavista telekommunikaatioalan yrityksistä. Yrityksen osaamisalaa ovat matkapuhelimet ja laajakaistat, erityisesti Pohjoismaissa, Baltian maissa ja Espanjassa. EF Corporate Language Training on toiminut TeliaSoneran kielikouluttajana jo yli viiden vuoden ajan. Göran Dahl on vastuussa koulutusohjelmista ja kommunikoinnista TeliaSoneran toimintojen välillä.
Miten yhteistyönne EF:n ja online-koulutuksen kanssa alkoi?
Aloitimme toiminnan EF:n kanssa jo vuonna 2003, silloin vain Suomen markkinoilla. Tiimimme kuitenkin työskentelevät yli rajojen, etenkin Suomen ja Ruotsin välillä, joten oli tärkeää kehittää henkilöstön kielitasoa. Kun päätimme arvioida kielikoulutuksemme tarpeen uudelleen, oli luonnollista ottaa yhteyttä EF:ään.
TeliaSonera haki tehokasta kielikoulutusta, sopivalla hinnalla ja jossa oppimisen edistymistä olisi helppo seurata. Halusimme muutakin kuin vain koulutusta. EF valmentaa osallistujat tehokkaasti, tarjoaa yksilöllistä koulutusta ja tekee kehityksen seurannan meille helpoksi. Myös hintalappu on meille tärkeä, sanoo Göran Dahl.
Online-koulutuksen hyödyt
Useat yritykset yhdistävät perinteisen ja interaktiivisen koulutuksen niin sanotussa “Blended Mix” -kurssissa. Göran Dahl on kuitenkin sitä mieltä, että online-koulutus on se ainoa oikea tapa opiskella kieltä, kunhan perusosaaminen on jo hallussa.
Petyin kun yksikköömme hankittiin opettaja vetämään oppitunteja paikan päällä. Meillä ei yksinkertaisesti ole aikaa istua pulpetin ääressä opiskelemassa yrityksemme ammattisanastoa pitkiä aikoja kerrallaan!
Göran on itse kokeillut EF:n kielikoulutusta ja pitää sitä erinomaisena.
Työskentelet itseksesi omien asiakokonaisuuksiesi kanssa, saat tukea nimettömiltä keskusteluryhmiltä eivätkä oppitunnit etene liian nopeasti tai liian hitaasti. En osaa kuvitella koulutuskeinoja, jotka voittaisivat tämän nopeudessa ja tehokkuudessa.
Väsynyt perinteiseen koulutukseen
Göran Dahl oli aiemmin vastuussa perinteisemmästä henkilöstön kehitystyöstä TeliaSoneralla. Nyt hän on sitä mieltä, että online-oppiminen tarjoaa enemmän mahdollisuuksia.
Kaikessa mitä tahdot tehdä, tulisi olla mahdollisuus interaktiiviseen koulutukseen. Haluaisinkin nähdä EF:n koulutusmetodia käytettävän useammillakin alueilla. Olen aika väsynyt perinteisiin koulutusmetodeihin.