Learning Logistics™ sisältää:
• Tavoitteiden asettaminen – määrittää organisaatiosi tarpeet ja syyt
• Arviointi – selvittää kunkin oppilaan taitotason ja yksilölliset tarpeet
• Ohjelman suunnittelu – asettaa oikean oppimispolun kullekin oppilaalle
• Ohjelman toimitus – sisältää aloitusopastuksen kullekin oppilaalle
• Edistymisen seuranta – varmistaa, että jokainen oppilas edistyy
• Raportointi – esittää ohjelman tulokset: osallistumisen, tyytyväisyyden ja edistymisen
![]()
Sopiva koulutus jokaiselle tasolle:
Täysin sama ohjelma ei sovi jokaiselle oppilaalle – se ei ole kustannustehokasta tai toimivaa.
EF-kielikonsultti suunnittelee monitasoisen ohjelman, jolla saadaan oikea koulutus kullekin oppilasryhmälle. Esimerkki:
- Executive-taso – keskittyy esittämiseen, julkiseen puhumiseen, lukemaan Financial Timesia ja alan lehtiä
- Keskijohto – keskittyy viestintään ja yhteistyöhön toiminnallisesta näkökulmasta sisältäen asianmukaisen sanaston ja alan SPIN:nit
- Muu henkilöstö – skaalattava ohjelma, jonka painopiste on sisäisessä viestinnässä
Lopputulos: investoit oikein ja saat suuremman vaikutuksen liiketoimintaan lyhyemmässä ajassa ja vähemmällä rahalla.